2022年 ，佛塑科技团委紧紧围绕J9集团国际站集团“2218”战略目标和公司“十四五”百亿企业奋斗目标 ，奋力推动佛塑科技党建“12345”工程落地见效 ，通过打造“以喜迎二十大为主基调 ，鼓励青年结合岗位与公司发展进行演说”的“青年说”舞台 ，激发广大佛塑青年员工立足岗位 ，在研发岗位励志创新、在生产一线创先争优、在销售战场奋勇开拓、在供应系统尽职尽责 ，以青春之行动影响一片、带动一片 ，凝聚奋进公司高质量发展青春力量。
创新“说”的形式 ，以“青年说”为平台
助推佛塑青年涌现优秀、崭露头角
佛塑科技团委充分发挥团组织联系服务青年员工的凝聚引导作用 ，以“青年说”为主舞台 ，多主题、多层次、多维度助力青年展现自我、成长成才。在公司团委的号召下 ，各级团组织结合青年群体实际情况 ，迅速组建基层“青年说”俱乐部 ，遴选并组建“青年说”“先头部队” ，紧扣“喜迎二十大”、“庆祝建团100周年”、公司年度商业计划书及重点项目等重要内容 ，融合精益管理、远航者大讲堂、送清凉、技能竞赛等方式推动“青年说”进基层、进班组落地见效。第一阶段共开展基层“青年说”活动40余场 ，覆盖人群超1000人次 ，佛塑青年们融汇真挚情感、创新“说”的方式、展现个人魅力 ，产生出思想火花、书写着别样年华。
精选“说”的内容 ，以“青年说”为平台
引领佛塑青年勤于学习、在岗提升
佛塑科技团委激励鼓舞青年员工在“十四五”立柱架梁之年要勇于表现、主动担当 ，争当百亿征程中的“突击队”“先锋队”。在佛塑科技团委的有力推动下 ，广大青年在“青年说”平台中踊跃表现 ，结合岗位经验提炼《打造零基础即兴演讲力》《寻找积极工作的奥秘》《华为管理纲要三部曲》等主题讲座 ，覆盖职工超200人次 ，课程平均满意度达95分。以“青春心向党、百年再起航”为主基调 ，准确把握精益管理的工作主题 ，搭建“青年说精益”平台 ，在班前班后会、周验收会、月度总结会中推荐优秀青年主动说精益、推动人人说精益的浓烈氛围 ，促进青年骨干深刻明确过去已经肩负、今天正在肩负、未来还将肩负的大任重责。
拓宽“说”的平台 ，以“青年说”为平台
号召佛塑青年突破自我、建功立业
在拓宽“说”的平台的同时 ，佛塑科技团委无时无刻不在关心青年员工的成长与成才 ，不断推出以青年为主体的活动 ，有效激发青年在新征程新起点上蓬勃向上的干事热情。伴随着佛塑科技“十四五”规划全面擘画 ，“青年说”将全面渗透融入重大投资项目的建设过程 ，依托“喜迎二十大、永远跟党走”主题系列活动 ，把佛塑青年生力军作用挥洒在纬达三期项目建设、东方电工膜易事达镀膜设备增购、经纬编织产品扩产升级、光伏一期建设等全过程 ，把佛塑青年广阔的创造性和实践力投身到精益生产的打造提升 ，通过“青年说”海量吸收新思想、新知识、新技能 ，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代佛塑青年。
当前 ，正是砥砺奋进“十四五” ，奋楫扬帆“创一流”的关键时期 ，佛塑科技团委将认真领会习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神 ，继续探索“以党建带团建 ，以团建促党建”的新路径 ，更好地发挥佛塑科技党建“12345”工程的品牌功能作用 ，引导青年员工在“十四五”期间“跟着干、想着干、帮着干” ，为推动佛塑科技高质量发展、助力J9集团国际站集团实现“1158”“2218”目标展现新作为 ，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。